Чи відносять ЦПДшників до загальної кількості співробітників для 2 і 3 групи ФОП

ЦПД – цивільно-правовий договір. Його застосовують в тих випадках, коли у вас немає необхідності у співробітниках на постійній основі. Тобто, за ЦПД оформляються працівники для певних завдань і оплачується їх робота згідно з актом виконаних робіт.

Правильно буде сказати, що ЦПД має на увазі оплату за конкретну роботу, яку виконав працівник.

Трудовий договір має на увазі оплату процесу праці. Тобто, за період виконання завдання, а не після її завершення.

Співробітник по ЦПД для 2 і 3 групи ФОП

Працівник, який оформлений у ФОПа 2 або 3 групи Єдиного Податку не відноситься до загальної кількості штатних співробітників.

Це особливо важливо, для 2 групи ЄП, при якій максимально допустима кількість працівників складає 10 осіб.

1 група ФОП на Єдиної Податку не може наймати співробітників, а також залучати їх за договором ГПД.