Изменения в законодательстве о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью

19 июня 2019 года вступило в силу постановление Кабмина от 5 июня 2019 года № 466, в котором говорится об изменениях занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью.

Это касается предприятий, учреждений, организация и ФЛП. Установили процедуру зачисления количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Стаття 19 ЗУ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо професійної і трудової реабілітації інвалідів” Д
“Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця.”

А также установлен механизм плановых и внеплановых проверок Гоструда и территориальными органами предприятий и ФЛП, где работает на основном месте работы более 8 сотрудников.

Для осуществления проверки Гоструда, в обязательном порядке, должна письменно уведомить за 10 дней до ее начала проверки.

Гоструда будет проверять:

  • Зарегистрировано ли предприятие, ФЛП в отделениях Фонда
    социальной защиты инвалидов;
  • Наличие отчетности о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;
  • проверяет выполняются ли нормативы рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*